Guy a plus de 30 ans d'expérience dans le développement et la mise en œuvre de solutions de technologie d'assurance, travaillant dans de grands groupes d'assurance, à la fois directement et en tant que conseiller. La carrière de Guy a commencé chez Prudential Assurance où il a occupé un certain nombre de rôles, notamment le responsable des systèmes actuariels, le chef de l'intelligence d'affaires et le chef de la conception de la solution informatique à l'échelle du groupe pour la solvabilité II.

Avant de rejoindre SAL, Guy a travaillé comme consultant, d'abord en tant que chef de la pratique de la modélisation de la vie chez PWC, puis en tant que directeur chez Quintant Partners, une société de conseil en boutique axée sur la conception et la mise en œuvre de Systèmes actuariels et de la stratégie de modélisation pour un large gamme de clients.

Mike a plus de 20 ans d'expérience dans l'industrie du logiciel, dans des secteurs tels que la médecine, la mode, la cybersécurité et le SaaS. Fort d'une solide expertise dans le développement front-end et back-end, il apporte une connaissance approfondie de l'architecture logicielle moderne, des frameworks et des principes de conception.

Tout au long de sa carrière, Mike a travaillé en étroite collaboration avec des startups et des scale-ups, acquérant une expérience pratique dans le développement de produits, la stratégie commerciale et la livraison commerciale.

Il dirige actuellement l'équipe d'ingénierie logicielle et d'infrastructure, pilotant la modernisation continue de la plateforme Mo.net et veillant à ce que l'équipe fournisse des solutions innovantes et de haute qualité qui renforcent notre leadership dans le paysage en rapide évolution de l'assurance.

Clare travaille dans le secteur des services financiers depuis plus de 20 ans. Clare a commencé sa carrière chez Unum, puis a déménagé à Prudential où elle a travaillé dans le monde actuariel de la modélisation stochastique depuis 12 ans, ayant été responsable d'une équipe de personnes qui dirigeaient des modèles stochastiques, puis plus récemment en tant que gestionnaire de sortie de la suite de modélisation stochastique. L'expertise de Clare réside dans la connaissance du processus de bout en bout de la gestion du logiciel de modélisation et de la compréhension de la façon de transformer les exigences de modélisation en résultats.

Titulaire d'un Master en Stratégie RH, Juliette a débuté sa carrière en Conseil RH au sein du métier Fiscalité chez Deloitte & Touche. Après avoir rejoint le cabinet People & Change Consultancy chez KPMG, elle a acquis une expérience à la fois dans des projets de mise en œuvre à grande échelle et dans des travaux plus ciblés de transformation des personnes et des organisations, pour un large éventail de clients gouvernementaux et commerciaux.

Après une interruption de carrière pour élever une famille, Juliette a appliqué ses processus et son expérience opérationnelle à la mise en place de la fonction back-office au sein d'une startup fintech. Le rôle de Juliette chez SAL est de superviser les activités opérationnelles pour garantir que les objectifs commerciaux sont atteints de manière efficiente et efficace.

Jo possède plus de 30 ans d'expérience dans les domaines de la comptabilité et de la gestion financière. Comptable agréée, elle a débuté sa carrière en acquérant de solides bases en audit, notamment grâce à un poste à l'étranger chez PwC au Botswana. Après avoir quitté l'audit, elle a acquis une vaste expérience dans divers secteurs et disciplines de la gestion financière, notamment en occupant le poste de directrice financière d'un groupe immobilier panafricain pendant 16 ans et en siégeant parallèlement au conseil d'administration d'un groupe d'investissement immobilier coté au Botswana pendant 9 ans.

Outre sa maîtrise des tâches liées à la fonction financière, elle possède également une expérience dans les domaines de la gestion des risques, de la gouvernance d'entreprise, de la levée de fonds et de la gestion d'actifs.

Jo supervise la fonction financière chez Software Alliance, où elle joue un rôle central pour assurer le succès à long terme de l'entreprise, en rendant compte à la fois en interne à la direction et au conseil d'administration.

Stephen a obtenu son diplôme d'actuaire alors qu'il travaillait pour la Standard Life. Il a quitté la Standard Life il y a 20 ans pour fonder Software Alliance et travaille depuis à faire de Mo.net une solution de modélisation financière de premier plan. Il continue de travailler avec l'équipe de développement de Software Alliance à titre de conseil. Stephen possède une compréhension approfondie des forces et des faiblesses des diverses solutions de modélisation financière et, en particulier, de la manière de tirer le meilleur parti des capacités de Mo.net.

Luke a commencé sa carrière de test chez LBG en tant qu'apprenti où il a reçu un placement dans l'équipe de test de l'UAT. Après avoir terminé l'apprentissage, il est devenu un analyste de test avec un accent principal sur le bureau bancaire et les applications mobiles. Luke a terminé sa certification de niveau de fondation ISTQB et a continué d'améliorer ses compétences tout en développant un fort intérêt pour l'automatisation et le développement de logiciels.

Luke travaille en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de développement de SAL pour concevoir et exécuter des tests conformément au cadre des meilleures pratiques d'AQ.

Titulaire d'un diplôme spécialisé en gestion des systèmes d'information, Abdi a travaillé comme testeur de logiciels pendant plus de 8 ans, dirigeant les efforts de test sur des projets de petite et moyenne taille pour des applications Web et de bureau. Ayant récemment quitté la Nouvelle-Zélande pour s'installer au Royaume-Uni, il est testeur certifié ISTQB et possède de l'expérience dans les tests fonctionnels, de performances et d'automatisation. Son engagement envers l'excellence et son souci du détail garantissent que les produits répondent aux normes les plus élevées avant d'atteindre les utilisateurs finaux.

Abdi est responsable de l'analyse, du développement et de l'exécution de tests automatisés de la plateforme de modélisation financière SAL, ainsi que de la collaboration étroite avec l'équipe de développement pour améliorer la qualité du logiciel.

Kayleigh est titulaire d'un baccalauréat ès arts en technologie musicale et a approfondi son expertise en marketing numérique. Après l'université, elle a travaillé comme secrétaire médicale psychiatrique pour le HSE, s'occupant de toutes les tâches administratives de l'équipe de santé mentale du sud de Kerry dans son pays d'origine, l'Irlande.

Avant de rejoindre SAL, elle a occupé le poste d'évaluatrice de la qualité pour Meta, supervisant les rapports sur la propriété intellectuelle pour Instagram et Facebook. À ce poste, elle a géré une grande équipe, animé des ateliers et fourni des formations et des commentaires pour garantir le respect des KPI de Meta.

Kayleigh est chargée de fournir un soutien administratif au PDG et à l’équipe de direction, ainsi que de superviser les initiatives marketing de l’entreprise.